Protection financière du salarié.
Assurances pour les établissements sociaux : ESAT, EHPAD, Maisons de Retraite & Associations
Assurances pour les établissements sociaux : ESAT, EHPAD, Maisons de Retraite & Associations
1. Prévoyance Collective et Frais de Santé collective
L’objectif d’un contrat Prévoyance vise à protéger les salariés, dans un cadre collectif, des conséquences financières liées à un décès, une incapacité de travail ou une invalidité.
Le contexte actuel vis-à-vis de la sécurité sociale montre bien son désengagement dans les remboursements et l’augmentation des frais de santé.
Nos solutions :
2. Retraite Collective d’Entreprise et Plan Epargne Entreprise (PEE)
Face à la dégradation de l’ensemble des régimes de retraites par répartition, PLÉBAGNAC ASSURANCES aide votre établissement à préparer au mieux la retraite de vos salariés.
Nos solutions :
Les avantages pour vous :
Le Plan Epargne Entreprise est une mesure qui vise à associer les salariés à la constitution d’un portefeuille de valeurs immobilières.
Pourquoi choisir PLEBAGNAC ASSURANCES ?
PLÉBAGNAC intervient aux côtés de la Direction des Ressources Humaines pour analyser les systèmes de rémunération en place, recueillir les besoins des salariés et de l’entreprise et proposer les meilleures solutions à mettre en oeuvre : contrats de Retraite complémentaire (Article 83, Plan d’Epargne Entreprise, PERCO, Article 39) et d’Epargne Salariale (Plan d’Epargne Entreprise).
Les résultats attendus sont très importants :
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